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人才招聘
人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富, 迅捷電梯的大門對所有有志于從事電梯服務(wù)行業(yè)的人敞開!

我們需要志同道合的人,我們期盼讓情懷落地的70、80后,90后,

我們也渴望超越夢想的00后小鮮肉!

電梯技術(shù)人員2名

    崗位職責:

    1. 執(zhí)行工地現(xiàn)場電梯的維護和保養(yǎng)工作

    2. 對維保電梯做及時的急修響應(yīng)、故障排除和配件更換等小型維修

    3. 按照國家或當?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關(guān)政策和要求填寫相關(guān)工作文檔,并把維保情況及時與客戶、運營組長和運營主管溝通

    4. 保證所負責工地的維保質(zhì)量

    5. 有駐場值班任務(wù)的,按照客戶要求安排保養(yǎng)急修工作

    6. 遵循公司制定的各級政策和流程

    7. 在公司的方針下使用公司的工具和資源

    8. 根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責任,以保護他/她和同事的安全

    9. 上級安排的其他任務(wù)

電梯維保人員2名

    崗位職責:

    1. 執(zhí)行工地現(xiàn)場電梯的維護和保養(yǎng)工作

    2. 對維保電梯做及時的急修響應(yīng)、故障排除和配件更換等小型維修

    3. 按照國家或當?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關(guān)政策和要求填寫相關(guān)工作文檔,并把維保情況及時與客戶、運營組長和運營主管溝通

    4. 保證所負責工地的維保質(zhì)量

    5. 有駐場值班任務(wù)的,按照客戶要求安排保養(yǎng)急修工作

    6. 遵循公司制定的各級政策和流程

    7. 在公司的方針下使用公司的工具和資源

    8. 根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責任,以保護他/她和同事的安全

    9. 上級安排的其他任務(wù)

電梯銷售人員2名

    崗位職責:

    1. 執(zhí)行工地現(xiàn)場電梯的維護和保養(yǎng)工作

    2. 對維保電梯做及時的急修響應(yīng)、故障排除和配件更換等小型維修

    3. 按照國家或當?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關(guān)政策和要求填寫相關(guān)工作文檔,并把維保情況及時與客戶、運營組長和運營主管溝通

    4. 保證所負責工地的維保質(zhì)量

    5. 有駐場值班任務(wù)的,按照客戶要求安排保養(yǎng)急修工作

    6. 遵循公司制定的各級政策和流程

    7. 在公司的方針下使用公司的工具和資源

    8. 根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責任,以保護他/她和同事的安全

    9. 上級安排的其他任務(wù)


    崗位要求:

    歡迎素質(zhì)高人品好、誠實守信、勤奮好學的你加入我們的團隊,希望你能做到:

    1. 工作勤奮努力、有上進心;語言表達能力強,善于溝通;

    2. 工作細致認真、有責任心,勇于擔當;

    3. 工作積極主動、為公司著想,也為個人負責;

    4. 工作雷厲風行、有始有終,熟練掌握電腦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),熟練制作各類文件;

    5. 勇于開拓市場、不懼怕任何困難、敢于面對挑戰(zhàn);

    6. 有團隊合作精神、顧全大局、能替他人著想,替公司著想;

    7. 思想積極樂觀、有修養(yǎng)有愛心、陽光、正能量;

    8. 可以獨立完成業(yè)務(wù)洽談。

公司優(yōu)勢

超出業(yè)界水平的高薪;
融洽、融合、積極、快樂的工作氛圍;
多種形式的獎勵機制;
每年對優(yōu)秀員工進行職業(yè)再培訓(xùn),提升員工素質(zhì)

福利待遇

打醬油:3000-5000元
努力干:6000-7000元
使勁干:7000-9000元
拼命干:10000以上(不封頂)